CIRCULAR
Estimado asociado/a,
Tal y como informamos en nuestra circular COVID-19 – Nº 808 del pasado 26 de febrero de 2021 Ashotel y Lógica Auditoría firmaron un convenio para la prestación del servicio de elaboración de planes de igualdad en las empresas hoteleras.
Dado que el 8 de marzo es la fecha tope para que las empresas de entre 50 y 100 trabajadores tengan elaborados estos planes, les recordamos que este convenio sigue vigente, por si les fuera de utilidad.
Lógica Auditoría es una firma especializada en el desarrollo e implantación de planes de igualdad con presencia en 5 provincias españolas. Realizan, no solo el trabajo de consultoría, sino la elaboración y la formación a la plantilla que se desprende de dicho plan.
El acuerdo contempla también la prestación de otros tipo de servicios de asesoría especializada, relacionados con los protocolos para la prevención y tratamiento de acoso sexual y otras conductas inapropiadas en el trabajo; códigos éticos y de conducta; valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género o protocolos de desconexión digital, entre otras especialidades.
Si desea ampliar esta información puede ponerse en contacto con Pablo Hurtado en:
