CIRCULAR
11
MAY
2021
CIRCULARES ASHOTEL: COVID-19 - Nº 946: Información sobre Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva
Estimado asociado,
Por la presente, adjunto remitimos comunicación recibida de CEPYME Nacional, en la que nos indican que, con motivo de la entrada en vigor, el 14 de abril, del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva, todas las empresas tienen obligación de elaborar un registro retributivo con independencia del número de empleados que tengan.
Nos envían por si resultan de interés los siguientes documentos:
Guía de uso de la herramienta de registro retributivo.
Herramienta de registro retributivo y un ejemplo.
FAQS de la Dirección General de Trabajo sobre Registro Retributivo y Herramienta IR
Herramienta de registro retributivo y un ejemplo.
FAQS de la Dirección General de Trabajo sobre Registro Retributivo y Herramienta IR
PINCHE AQUÍ para acceder al comprimido zip.
Respecto a los planes de igualdad, nos recuerdan que ya son obligatorios para todas las empresas que tengan más cien trabajadores y a partir del 7 de marzo de 2022 también para aquellas de entre cien y cincuenta empleados.
Atentamente,
ASHOTEL
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