CIRCULAR

Estimado asociado/a,

Desde Ashotel estamos preparando un proyecto de formación a la convocatoria de Acciones Formativas con Compromiso de Contratación (AFCC) que presentaremos al Servicio Canario de Empleo (SCE).

En esencia, la subvención consiste en que desde Ashotel presentamos unos itinerarios formativos en las especialidades de pisos (camareras de pisos) y restaurante y bar que son las que tenemos homologadas actualmente.
El número total de alumnos a formar es de 60 (4 itinerarios (2+2) x 15 alumnos c/u).

Limpieza de pisos en alojamientos: 279 horas en total (aproximadamente, 56 días lectivos)

·         Servicio de Lavandería y Plancha: 15 h

·         Técnicas y procedimientos de limpieza en alojamientos: 30 h.

·         Operaciones de lencería y lavandería en pisos: 9 h.

·         Operaciones de lencería y lavandería en pisos: 20 h.

·         Equipos, maquinaria, útiles, herramientas y productos utilizados en la limpieza del departamento de pisos: 15 h.

·         Inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de género: 10 h.

·         Sensibilización en materia de sostenibilidad: 15 h.

·         Establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción: 15h.

·         Idiomas A1: 150 h.

Restaurante y bar: 415 horas en total (aproximadamente, 83 días lectivos).

·         Servicios básicos de barra en Restauración: 40h.

·         Servicios básicos de sala en Restauración: 40h.

·         Atención al cliente en hostelería: 60h.

·         Coctelería: 50 h

·         Análisis sensorial de vinos: 35h.

·         Inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de género: 10 h.

·         Sensibilización en materia de sostenibilidad: 15 h.

·         Establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción: 15h.

·         Idiomas A1: 150 h.

Las empresas que deseen participar en este proyecto deberán asumir el compromiso de contratación de, entre todas, contratar, al menos, al 40% de los alumnos formados, es decir, a un total de 24 alumnos.

Los colectivos prioritarios a los que formar son:

·         Jóvenes demandantes menores de 30 años.

·         Personas demandantes de larga duración.

·         Demandantes mayores de 45 años.

·         Personas beneficiarias del Plan de Acción Conjunta.

·         Personas beneficiarias del Programa de Acción para el Empleo.

·         Beneficiarios del programa de Recualificación Profesional PREPARA

·         Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

·         Mujeres víctimas de violencia de género.

·         Demandantes a los que se les haya exigido una acción asignada por un orientador.

Ashotel se encarga de organizar e impartir la formación y las empresas interesadas, en la contratación de los trabajadores formados.

Si tu empresa está interesada en participar, cumplimenta el siguiente cuestionario AQUÍ

Esperamos que esta información te resulte de utilidad y que participes en este proyecto formativo de interés para las empresas.