CIRCULAR
Estimado/a asociado/a,
Para su conocimiento, remitimos información que nos hacen llegar desde CEHAT en relación a enmiendas al Proyecto de Ley de Transposición de la Directiva de Condiciones Laborales Transparentes y Previsibles.
ENMIENDAS AL PROYECTO DE LEY DE TRANSPOSICIÓN DE LA DIRECTIVA DE CONDICIONES LABORALES TRANSPARENTES Y PREVISIBLES
Estimados asociados,
Hemos recibido este correo de CEOE sobre el “Proyecto de Ley de Transposición de la Directiva de Condiciones Laborales Transparentes y Previsibles” que os remitimos para vuestra información:
***Correo remitido a la Comisión de Trabajo y Seguridad Social***
“Tal como nos comprometimos a hacer, adjunto remito las enmiendas al Proyecto de Ley por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y otras disposiciones en materia laboral, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea.
Enmiendas al Proyecto de Ley de Transposición de la Directiva de condiciones laborales
Estas enmiendas han sido confeccionadas con vuestras aportaciones, teniendo en cuenta además el tenor literal de la Directiva citada, cuya transposición es obligatoria.
En la línea comentada, sería importante que los más afectados por las propuestas realizadas por el Gobierno, con evidente exceso en la transposición, desplegarais toda vuestra capacidad de influencia en el parlamento, sin perjuicio de que desde CEOE estamos empleados en este asunto al más alto nivel.
