CIRCULAR

JUL

2024

AYUDAS. Programa incentivos a la contratación laboral desempleados con certificado de profesionalidad (177/2024)

Estimado asociado/a,

Les informamos que el Gobierno de Canarias ha abierto la nueva convocatoria del “Programa de Incentivos a la Contratación Laboral de Desempleados con Certificado de Profesionalidad CERTIFICATE” PINCHE AQUÍ

El fin último de esta iniciativa es motivar la contratación de personas inscritas en el SCE como desempleadas que dispongan de Certificados de Profesionalidad, a través de una subvención para aquellas empresas que las incorporen en su plantilla.

Les resumimos brevemente esta ayuda:

CUANTÍA:
La cuantía de la subvención por recibir dependerá del tipo de contrato y de determinadas características del contratado.

De esta manera, la relación contrato-cuantía, se puede desglosar de la siguiente forma:

1. Contratos indefinidos: se podrán recibir 7.000€ por contrato, además de 1.000€ adicionales en caso de que los contratados sean mujeres, mayores de 45 años o jóvenes menores de 30 años.

2. Contratos eventuales por circunstancias de la producción y contratos formativos para la obtención de la práctica profesional: en este caso, la cuantía de la subvención será de 3.000€ para los contratos cuya duración sea de como mínimo 6 meses y un día, e inferior a los 12 meses, y de 4.000€ para los contratos de 12 meses.

REQUISITOS:

Los contratos laborales deberán ser indefinidos, formativos para la obtención de la práctica profesional o eventuales por causas de la producción.
Los contratos formativos y los eventuales por causas de producción deberán tener una duración superior a los 6 meses y menor o igual a los 12 meses, siempre que sea permitido por el convenio colectivo del sector. Los contratos indefinidos, por su parte, deberán tener una duración mínima de 2 años.
Se deberá disponer de domicilio social o establecimiento permanente en Canarias.
La entidad solicitante deberá estar dada de alta en el Sistema Económico Financiero de Canarias.
Cada contratación subvencionada deberá generar un incremento neto de la plantilla, que deberá mantenerse durante todo el tiempo de permanencia del contratado.
La persona contratada no podrá haber tenido una relación laboral con la misma entidad contratante en los 6 meses inmediatamente anteriores al contrato objeto de subvención.

BENEFICIARIOS: