Estimado/a asociado/a,
Por considerarlo de interés, damos traslado de comunicado de CEOE sobre la presentación de candidaturas para la concesión del Distintivo Canario de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad.
Estimado Asociado,
Desde la Subdirección de Economía Social y Emprendimiento del Servicio Canario de Empleo nos comunican que, con fecha 19 de junio de 2026, se ha publicado el Decreto 103/2026, de 15 de junio, por el que se crea el Distintivo canario para la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, (BOC nº122, de 19 de junio), distinción honorífica como reconocimiento público a aquellas entidades y personas físicas y jurídicas que acrediten la adopción de compromisos voluntarios en materia social, económica, medioambiental, de transparencia y buen gobierno, con la finalidad de fomentar la implantación de buenas prácticas que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y refuercen el impacto positivo de la economía social y sostenible en Canarias.
El Distintivo Canario para la Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad podrá otorgarse en las siguientes 6 modalidades, en función de las prácticas destacadas:
– Diversidad e inclusión laboral: reconocimiento a entidades que implementen políticas inclusivas en la contratación y gestión de talento.
– Igualdad de género y conciliación: por la promoción de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el entorno laboral, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y el desarrollo profesional equitativo.
– Transparencia y buen gobierno: para entidades que promuevan la gestión de sus actividades de forma transparente, la rendición de cuentas y la participación activa de sus grupos de interés asegurando una gobernanza responsable y accesible.
– Sostenibilidad ambiental: para la adopción e implementación de políticas y prácticas destinadas a reducir el impacto ambiental, fomentar la economía circular y luchar contra el cambio climático.
– Difusión y sensibilización de valores de responsabilidad social empresarial y de la economía social: reconocimiento a aquellas entidades que promuevan los valores de la economía social y la responsabilidad social empresarial a través de campañas, alianzas, colaboraciones o proyectos educativos, que contribuyan a expandir y consolidar una cultura responsable y comprometida con el desarrollo social y sostenible, así como con la promoción y el apoyo de iniciativas colectivas transformadoras y mecanismos de solidaridad comunitaria.
– Trabajo digno: reconocimiento a entidades que promuevan condiciones laborales justas, seguras y saludables, valorando el empleo estable, el equilibrio salarial, la participación en la toma de decisiones y la protección integral de los derechos laborales.
El Distintivo Canario para la Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad podrá concederse a:
1. Personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, con sede social en Canarias, que destaquen por su compromiso con la economía social, la responsabilidad social empresarial
y la sostenibilidad.
2. Entidades con sede social en Canarias, que hayan desarrollado iniciativas destacadas en los ámbitos social, medioambiental, económico, de transparencia y buen gobierno.
3. Entidades de economía social previstas por el artículo 6, apartado 1 de la Ley 3/2022, de 13 de junio, de Economía Social de Canarias, o norma que la sustituya.
4. Personas canarias cuya labor empresarial haya generado un impacto positivo en las Islas.
A tal fin, prevén que las Administraciones Públicas, las corporaciones, asociaciones y entidades canarias vinculadas a la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, así como las entidades de economía social de Canarias podrán presentar una sola candidatura para cada una de las 6 modalidades anteriores.
La presentación de candidaturas se realizará a través de medios electrónicos, a través del siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/tramites/10990, donde se podrá acceder a información detallada sobre la tramitación, la documentación a presentar (solicitud, acreditación de la representación, memoria justificativa de la propuesta y documentación justificativa de los méritos alegados para la concesión), así como más información sobre dicho procedimiento, incluida la normativa de aplicación.
Para el presente ejercicio 2026, a tenor de la Disposición transitoria única, el plazo de presentación de candidaturas para la concesión del Distintivo será de 1 mes desde la fecha de publicación del Decreto indicado, esto es, desde el día 19 de junio de 2026 hasta el día 20 de julio de 2026, lo que se pone en su conocimiento a los efectos oportunos.