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La patronal hotelera, a través de su directora de Formación y Empleo, Marisol Bardón, ha participado directamente en el equipo investigador de este proyecto, dirigido por Maite Salazar, jefa de Recursos Humanos y Responsabilidad Social de Puertos de Tenerife, y Roberto Martínez, director de la Fundación Más Familia, organización que ha facilitado la metodología y experiencia a la hora de confeccionar el estudio.
El estudio mide una serie de variables relacionadas con lo que se está haciendo en las Islas en materia de conciliación, cómo se gestiona y qué resultados se están obteniendo.
De la muestra de 61 empresas participantes finalmente en la encuesta, en cuya difusión participó, además de Ashotel, CEOE Tenerife y Gehocan, el 23% pertenece a la rama de hostelería y turismo y representan a un total de 21.012 trabajadores.
Chárter 100 Tenerife, que preside Sonia García Fariña, se creó en la isla en octubre de 2017 como asociación formada por mujeres profesionales que de manera altruista comparten su experiencia y conocimiento para contribuir a la proyección profesional de otras mujeres, trabajando y apostando por el desarrollo profesional, el emprendimiento y la consolidación de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, para así lograr el empoderamiento y liderazgo femenino desde la diversidad, la libertad, la participación activa y la interculturalidad.
