Estimado/a asociado/a,
Para su conocimiento, damos traslado de Guía para incorporar el enfoque de edad y genero en la evaluación de riesgos ergonómicos, que nos remiten desde CEHAT.
Datos
Asunto: Medidas prácticas para mejorar la prevención de riesgos laborales en el sector hotelero.
Adjunto: Guía Incorporación del enfoque de edad y género en evaluación de riesgos ergonómicos y propuestas de mejora (PDF). AQUÍ
Estimados asociados,
La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), como entidad beneficiaria, ha participado en la elaboración de la guía “Incorporación del enfoque de edad y género en evaluación de riesgos ergonómicos y propuestas de mejora”, un proyecto financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P.
El objetivo de esta iniciativa, tal y como se avanzó hace un año, es aportar herramientas que permitan integrar en la gestión preventiva del sector alojativo variables clave como la edad y el género, factores que pueden influir en la exposición a riesgos ergonómicos y en las necesidades de adaptación de los puestos de trabajo.
La guía analiza cómo estas variables pueden afectar a la evaluación de riesgos y propone medidas prácticas para mejorar la prevención en el sector hotelero, entre las que destacan:
Metodologías para incorporar el enfoque de edad y género en la evaluación ergonómica.
Identificación de situaciones de riesgo específicas en el sector alojativo.
Propuestas de mejora organizativa y técnica en los puestos de trabajo.
Recomendaciones para avanzar hacia entornos laborales más inclusivos, seguros y saludables.
Este trabajo busca contribuir a una gestión preventiva más eficaz, teniendo en cuenta la diversidad de las personas trabajadoras y promoviendo condiciones laborales adaptadas a la realidad del sector.
Desde CEHAT continuamos trabajando para promover herramientas que ayuden a las empresas hoteleras a fortalecer la prevención de riesgos laborales y a mejorar el bienestar de los profesionales del sector.
👉 Consulta la guía completa aquí.