CIRCULAR

Estimado asociado:
Como continuación de nuestra circular COVID-19 Nº 746 que incluía la normativa  Real Decreto-ley 2/2021, damos traslado de comunicado de CEHAT con un resumen de los puntos más relevantes incluidos en la norma.
Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo

Prórroga de los ERTES y otras medidas
Estimados asociados,
Como sabéis, el día de ayer, 26 de enero, el Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley orientado a reforzar y consolidar las medidas sociales en defensa del empleo y el tejido productivo que incluye el acuerdo social alcanzado con los agentes sociales para prorrogar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTES) desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo, último mes en el que estará vigente el actual estado de alarma.
Resumen de los puntos más relevantes:

1. Quedan prorrogados automáticamente hasta el 31/05/2021 los ERTE Fuerza Mayor de marzo. En cuanto a exoneraciones, se prorrogan para las actividades del listado CNAE que incluye (se mantiene hostelería), así como para las cadenas de valor ya reconocidas anteriormente.
2. Se mantienen vigentes los ERTES de impedimento aprobados, hasta su finalización, que mantienen sus exoneraciones.
3. Quedan prorrogados automáticamente los ERTES de limitación aprobados, hasta el 31/05/2021 (no será necesario pedir nuevos, se entiende). Se aplica una nueva escala de exoneraciones.
4. Se podrán solicitar nuevos ERTE de impedimento o limitación a partir del 01/02 (si no los tuvieran ya).
5. El paso de impedimento a limitación, o viceversa, no precisará de la tramitación de un nuevo expediente, tanto para los ERTE anteriores como posteriores al 01/02.
6. Se prorroga hasta el 31/05 toda la regulación de mantenimiento de empleo, prohibición de despido, prohibición de dividendos, ERTES ETOP y protección por desempleo. IMPORTANTE: se reconocerá el derecho a la prestación por desempleo, aun sin período de carencia, si la relación laboral ha empezado antes de la fecha de efectos del ERTE a que se afecte el trabajador.
7. Se mantiene la prestación extraordinaria por cese de actividad para los autónomos, tanto por cese de actividad como por reducción de ingresos.
8. Se prorroga el Plan MECUIDA hasta el 31/05.
9. Posibilidad de actas de infracción automatizadas en inspección de trabajo.
10. Se amplía a todo 2021 la posibilidad de realizar juntas de socios por vía telemática.
11. Se prorroga diversos aspectos de la regulación de contratos de arrendamiento de vivienda (prórroga excepcional del contrato, aplazamiento de pagos).

 
Atentamente
ASHOTEL