CIRCULAR
Estimado/a asociado/a,
Para su conocimiento, damos traslado de comunicado de CEOE Tenerife en el que el SEPE solicita colaboración para cumplimentar un cuestionario, cuya información es necesaria para un estudio sobre vacantes laborales que están realizando.
Desde el Observatorio Ocupacional de la Dirección Provincial del SEPE en Santa Cruz de Tenerife, nos informan que están realizando un estudio sobre las vacantes laborales existentes.
Mas información y acceso al cuestionario a continuación:
Ahora mismo estamos realizando un estudio sobre las vacantes sin cubrir y las dificultades de cobertura por ocupaciones y por actividades económicas. Te adjunto un enlace para que puedas realizar un breve cuestionario, lo antes posible, para poder llevar a cabo el estudio.
El Observatorio de las Ocupaciones es un área técnica compuesta por una red, que analiza la situación, las tendencias y las necesidades formativas del mercado laboral. Actualiza permanentemente los indicadores sociolaborales y realiza informes de ámbitos estatal, autonómico, provincial y municipal, para acercar esta información a entidades, agentes sociales, instituciones y ciudadanos.
- La situación general del mercado de trabajo en los ámbitos estatal, provincial y municipal, y la específica de los colectivos de personas de interés por su peculiar situación en el empleo: jóvenes menores de 30 años, mujeres, personas con discapacidad, personas extranjeras y personas mayores de 45 años.
- Las tendencias del empleo en las actividades económicas mejor posicionadas en el mercado laboral, indicadores laborales de las ocupaciones y de las actividades económicas con mayor contratación.
- El ajuste entre la oferta de empleo y la demanda de empleo.
- Las necesidades formativas de las ocupaciones, dando a conocer las nuevas competencias laborales.
- Los perfiles profesionales de las ofertas publicadas en portales de empleo, para sintetizar las características de los puestos de trabajo, lo que están requiriendo los empresarios y las nuevas competencias que surgen.
- La movilidad geográfica, sectorial y ocupacional delos trabajadores (ámbitos estatal, autonómico y provincial).
- La situación del mercado de trabajo de los sectores productivos con mejor tendencia en el empleo.
- Los datos de contratación y desempleo de las ocupaciones.
- La brecha de género en el empleo desde el punto de vista de las actividades económicas y de las ocupaciones
- Los datos de contratación y desempleo de las personas con titulaciones universitarias, de Formación Profesional o Certificados de Profesionalidad.
- Las competencias personales para el empleo o soft skills más demandadas por las empresas y cuestionario de autodiagnóstico de competencias personales en línea: ComPersonal.
- Temas vinculados al comportamiento del mercado de trabajo, considerando su evolución, los fenómenos, las tendencias y aspectos metodológicos de análisis, a través de los artículos de nuestra revista Cuadernos del Mercado de Trabajo.
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