CIRCULAR
21
SEP
2015
Circular nº 231/2015: COMUNICADO ASHOTEL: Seguimiento actuaciones tras firma convenio colectivo
Estimado asociado:
Como continuación a la firma del convenio colectivo, te remitimos dos documentos adjuntos para informarte sobre algunas actuaciones que estamos llevando a cabo desde la Asociación.
1.- El primero de ellos es una nota técnica elaborada por nuestros abogados en relación al acceso de asesores a las reuniones con los comités de empresa. Esperamos que pueda aclararte algunas dudas que están surgiendo de manera reiterada entre nuestros asociados. PINCHE AQUÍ
2.- El segundo documento es la respuesta que presentó Ashotel el pasado día 15 ante el SEMAC en respuesta al escrito de impugnación del convenio presentado por un conjunto de presidentes de comité de empresa. PINCHE AQUÍ
En relación al convenio, comentarte que ayer hemos recibido el requerimiento por parte del SEMAC, a raíz del informe de la inspección de Trabajo, que es preceptivo, dentro del procedimiento normal previo a la publicación del mismo. Nos solicitan una serie de aclaraciones sobre algunos artículos del convenio, todas ellas de orden menor y a las cuales daremos respuesta rápidamente.
Dicho esto nos gustaría recordarte el esfuerzo que ha supuesto para esta asociación, en representación de todas las empresas asociadas, la negociación del reciente convenio colectivo y el contexto en el que dicha negociación ha tenido lugar. A pesar de ello, creemos que hemos firmado un buen convenio para el sector. Por ello, te pedimos encarecidamente que, antes de llegar a ningún acuerdo con tu comité de empresa sobre cuestiones ya negociadas en el convenio, te pongas en contacto con Ashotel para que desde la asociación te podamos asesorar convenientemente. Incluso, que nos hagas llegar cualquier documento que te propongan someter a negociación.
Es el momento de permanecer todos unidos y hacer un frente común frente a aquellos que entienden las relaciones trabajadores – empresa como el mantenimiento de unos privilegios para unos pocos que, en modo alguno, se corresponden con los tiempos actuales.
Atentamente,
ASHOTEL
Como continuación a la firma del convenio colectivo, te remitimos dos documentos adjuntos para informarte sobre algunas actuaciones que estamos llevando a cabo desde la Asociación.
1.- El primero de ellos es una nota técnica elaborada por nuestros abogados en relación al acceso de asesores a las reuniones con los comités de empresa. Esperamos que pueda aclararte algunas dudas que están surgiendo de manera reiterada entre nuestros asociados. PINCHE AQUÍ
2.- El segundo documento es la respuesta que presentó Ashotel el pasado día 15 ante el SEMAC en respuesta al escrito de impugnación del convenio presentado por un conjunto de presidentes de comité de empresa. PINCHE AQUÍ
En relación al convenio, comentarte que ayer hemos recibido el requerimiento por parte del SEMAC, a raíz del informe de la inspección de Trabajo, que es preceptivo, dentro del procedimiento normal previo a la publicación del mismo. Nos solicitan una serie de aclaraciones sobre algunos artículos del convenio, todas ellas de orden menor y a las cuales daremos respuesta rápidamente.
Dicho esto nos gustaría recordarte el esfuerzo que ha supuesto para esta asociación, en representación de todas las empresas asociadas, la negociación del reciente convenio colectivo y el contexto en el que dicha negociación ha tenido lugar. A pesar de ello, creemos que hemos firmado un buen convenio para el sector. Por ello, te pedimos encarecidamente que, antes de llegar a ningún acuerdo con tu comité de empresa sobre cuestiones ya negociadas en el convenio, te pongas en contacto con Ashotel para que desde la asociación te podamos asesorar convenientemente. Incluso, que nos hagas llegar cualquier documento que te propongan someter a negociación.
Es el momento de permanecer todos unidos y hacer un frente común frente a aquellos que entienden las relaciones trabajadores – empresa como el mantenimiento de unos privilegios para unos pocos que, en modo alguno, se corresponden con los tiempos actuales.
Atentamente,
ASHOTEL
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