CIRCULAR
01
FEB
2019
Circular nº 002/2019: NORMATIVA: Medidas laborales y de empleo en el proyecto de RD Ley de medidas urgentes en materia laboral y de empleo
Estimado asociado:
Damos traslado de esta información que nos remiten desde la CEOE.
Para tu información, te hago llegar el documento “Medidas laborales y de empleo incluidas en el Proyecto de Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo”, que nos han remitido hoy, desde la Secretaría de Estado de Empleo.
El texto recoge los preceptos modificados en materia laboral y de empleo incluidos en el Proyecto de Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, para su aprobación, en su caso, en el Consejo de Ministros del próximo viernes, 28 de diciembre, sin que se nos haya pedido la remisión de observaciones al respecto.
En concreto se recogen propuestas normativas sobre los siguientes temas:
· Cláusulas de jubilación forzosa en convenios colectivos.
· Reducción del número de jornadas reales cotizadas necesario para el acceso al subsidio por desempleo y a la renta agraria, en determinadas zonas de la Comunidad Autónoma de Andalucía afectadas por las lluvias torrenciales de octubre de 2018.
· Habilitación al Gobierno para establecer las reglas de afectación del incremento del SMI a las normas no estatales y los negocios jurídicos de naturaleza privada vigentes en el momento de entrada en vigor de dicho incremento.
· Supresión a futuro del contrato indefinido de apoyo a emprendedores, de la posibilidad de celebrar contratos para la formación y el aprendizaje con trabajadores mayores de 25 años y de los incentivos que afectan al contrato a tiempo parcial con vinculación formativa, a la contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, al contrato de primer empleo joven y a los contratos en prácticas.
· Eliminación del carácter temporal del subsidio extraordinario de desempleo y compromiso del Gobierno de presentar un nuevo modelo de protección por desempleo asistencial en los cuatro primeros meses de 2019.
· Derogación de la ayuda de acompañamiento de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y de la bonificación para incentivar la conversión en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje suscritos con jóvenes que hayan percibido esa ayuda de acompañamiento.
Para descargar el Proyecto de RDL, PINCHA AQUÍ.
Atentamente,
ASHOTEL
Para tu información, te hago llegar el documento “Medidas laborales y de empleo incluidas en el Proyecto de Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo”, que nos han remitido hoy, desde la Secretaría de Estado de Empleo.
El texto recoge los preceptos modificados en materia laboral y de empleo incluidos en el Proyecto de Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, para su aprobación, en su caso, en el Consejo de Ministros del próximo viernes, 28 de diciembre, sin que se nos haya pedido la remisión de observaciones al respecto.
En concreto se recogen propuestas normativas sobre los siguientes temas:
· Cláusulas de jubilación forzosa en convenios colectivos.
· Reducción del número de jornadas reales cotizadas necesario para el acceso al subsidio por desempleo y a la renta agraria, en determinadas zonas de la Comunidad Autónoma de Andalucía afectadas por las lluvias torrenciales de octubre de 2018.
· Habilitación al Gobierno para establecer las reglas de afectación del incremento del SMI a las normas no estatales y los negocios jurídicos de naturaleza privada vigentes en el momento de entrada en vigor de dicho incremento.
· Supresión a futuro del contrato indefinido de apoyo a emprendedores, de la posibilidad de celebrar contratos para la formación y el aprendizaje con trabajadores mayores de 25 años y de los incentivos que afectan al contrato a tiempo parcial con vinculación formativa, a la contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos, a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven, al contrato de primer empleo joven y a los contratos en prácticas.
· Eliminación del carácter temporal del subsidio extraordinario de desempleo y compromiso del Gobierno de presentar un nuevo modelo de protección por desempleo asistencial en los cuatro primeros meses de 2019.
· Derogación de la ayuda de acompañamiento de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y de la bonificación para incentivar la conversión en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje suscritos con jóvenes que hayan percibido esa ayuda de acompañamiento.
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Atentamente,
ASHOTEL
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