CIRCULAR
16
JUL
2014
Circular nº158/2014: COMUNICADO ASHOTEL: Jornada "Turismo y petróleo. Reflexiones para un debate sereno" - 23 julio en Salón Actos Cajasiete
Estimado asociado:
Te remito esta información sobre una campaña que está iniciando CEOE Tenerife, en calidad de entidad colaboradora del ICASEL, sobre información y apoyo en la prevención de Riesgos Laborales en las empresas y de la que hemos tenido constancia también a través de algunos asociados a los que han notificado por carta.
Carta del Gobierno de Canarias, click AQUÍ
Escrito de CEOE Tenerife, Pinche AQUI
El objeto de estas visitas es hacer un seguimiento de la actividad preventiva en las empresas siguiendo un listado que les facilita el ICASEL, en el que se incluyen normalmente a las empresas que han sufrido algún tipo de accidente laboral durante el último año.
Nos indican desde CEOE que la participación es voluntaria, pero se recomienda colaboración de las empresas con el personal técnico que realiza estas visitas. En el caso de que la empresa se niegue a atenderles, deben trasladar la incidencia al ICASEL, que será quien realice finalmente la visita, pudiendo ir acompañados de la propia Inspección de Trabajo.
Atentamente,
ASHOTEL
Te remito esta información sobre una campaña que está iniciando CEOE Tenerife, en calidad de entidad colaboradora del ICASEL, sobre información y apoyo en la prevención de Riesgos Laborales en las empresas y de la que hemos tenido constancia también a través de algunos asociados a los que han notificado por carta.
Carta del Gobierno de Canarias, click AQUÍ
Escrito de CEOE Tenerife, Pinche AQUI
El objeto de estas visitas es hacer un seguimiento de la actividad preventiva en las empresas siguiendo un listado que les facilita el ICASEL, en el que se incluyen normalmente a las empresas que han sufrido algún tipo de accidente laboral durante el último año.
Nos indican desde CEOE que la participación es voluntaria, pero se recomienda colaboración de las empresas con el personal técnico que realiza estas visitas. En el caso de que la empresa se niegue a atenderles, deben trasladar la incidencia al ICASEL, que será quien realice finalmente la visita, pudiendo ir acompañados de la propia Inspección de Trabajo.
Atentamente,
ASHOTEL
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