CIRCULAR

 

Como continuación a las  jornadas realizadas para aclarar dudas sobre  la redacción de los contratos eventuales y a petición de algunos asociados, les hacemos llegar un modelo de cláusula que se podría incluir en este tipo de contratos, ajustándolo a las circunstancias de cada empresa.  La cláusula quedaría como sigue:

 

Según el artículo 15.1.b. del E.T., el RDL 12/2001, y los artículos 12 y 14 del Convenio Colectivo de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife, la empresa cuenta con el 60 por ciento de plantilla fija, y según la previsión de ocupación en los seis meses posteriores a la celebración de este contrato, cuenta con un 60 por ciento de ocupación, según los contratos celebrados con los Tour Operadores (los que proceda en cada caso) (entre noviembre de 2013 y abril de 2014 o la fecha que corresponda) y/o con los Tour Operadores (los que proceda en cada caso) durante la temporada de verano (entre mayo de 2014 y octubre de 2014 o la fecha que corresponda)*

 

*Se pondrá la temporada que corresponda en el momento de contratación del empleado y los nombres de los Tour Operadores que se tengan contratados“

 

Esperamos que esta información sea de su interés.

Atentamente,

ASHOTEL