Estimado asociado:
 
Para tu conocimiento te informamos que a partir de hoy 3 de octubre, las empresas y profesionales están obligados a comunicarse con la administración de manera telemática para la realización de cualquier trámite. Por lo que respecta a las personas físicas, la relación telemática con la administración es voluntaria, de tal forma que podrán elegir si se comunican con la administración pública con papel o por medios electrónicos.
 
La nueva ley establece también que los sábados se consideran inhábiles para aquellos trámites cuyos  plazos se cuenten por días hábiles. Así lo establece la Ley de Procedimiento Administrativo común que entró en vigor ayer y que es efectiva a partir de hoy, aunque la misma se aprobó en octubre de 2015 y ha tardado un año en entrar en vigor para que los afectados puedan adaptarse a la nueva normativa.
 
Para una mayor comprensión de la nueva normativa, adjuntamos el texto de la Ley publicado en el BOE el 2 de octubre de 2015. PINCHA AQUÍ
 
Esperando que esta información sea de interés, recibe un cordial saludo.
 
Atentamente,
ASHOTEL

 
Estimado asociado:
 
La CEHAT nos remite para circular nota informativa elaborada por su Asesor Laboral, C. Sedano & Asociados, sobre la Declaración de Actividades encuadradas en el sector de turismo, comercio y hostelería vinculados al turismo, a la Tesorería General de la Seguridad Social.
 
Para ver la nota informativa PINCHE AQUI
 
 
Atentamente
 
ASHOTEL

Estimado asociado:
 
Damos traslado de la Orden de 16 de septiembre por la que se determinan las fiestas locales propias de cada municipio para el año 2017  por si fuera de tu interés.
 
Para descargarla PINCHE AQUÍ.
 
Atentamente,
ASHOTEL

Estimado asociado:
 
Para vuestro conocimiento, adjuntamos Nota informativa del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, relativa a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 14 de septiembre de 2016 sobre los contratos de interinos
 
Para descargar la nota informativa PINCHE AQUÍ.
 
Para descargar la sentencia PINCHE AQUÍ.
 
 
Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo
 
Por otro lado la CEHAT también nos traslada la siguiente información sobre dos Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. En ellas, el Tribunal Supremo desestima el Recurso de Casación sobre Despido Colectivo en Grupo de NH HOTELES y de MELIÁ HOTELS INTERNCIONAL S.A, sobre externalización y no discriminación por sexo:
 
(Para ver cada sentencia pinche sobre cada una de ella)
 
Sentencia MELIÁ HOTELS INTERNACIONAL S.A:
 
La sentencia recoge el supuesto de un despido colectivo efectuado en la empresa Meliá Hoteles, a raíz de la externalización del servicio de limpieza, donde el 92 % de la plantilla eran mujeres. Pues bien, el Tribunal Supremo considera que el despido colectivo resulta ajustado a derecho por haberse probado la concurrencia de la causa y ser la medida necesaria, idónea y razonable.
 
Concluye la misma que no puede entenderse que la decisión de externalizar el servicio esté relacionada con un trato peyorativo de la mujer, cuando concurren las causas alegadas por la empresa, ya que dicha medida se habría tomado igualmente si todos los afectados fuesen varones, por lo que no existe discriminación alguna prohibida por la ley ni atentado contra la dignidad de la mujer. Y, es que, la decisión afectó a todos los empleados de la empresa, en la que el 92% de los empleados eran mujeres. En concreto, el TS considera que el despido colectivo resulta ajustado a derecho por haberse probado la concurrencia de la causa y ser la medida necesaria, idónea y razonable.
 
Sentencia NH HOTELES S.A:
 
El Tribunal Supremo tumba el recurso de los sindicatos y avala el ERE de 410 empleados de NH Hoteles que se realizó para subcontratar con menor coste.
 
El Supremo avala así el fallo de la Audiencia Nacional que aprobó esta medida porque entiende que se ha hecho “para asegurar la viabilidad de la empresa” y permite que las empresas puedan aprovechar las medidas que prevé la reforma laboral con el fin de ganar en competitividad y flexibilidad.
 
 
 
Atentamente,
ASHOTEL

Estimado asociado:

Nos informan desde Basque Culinary Center  (www.bculinary.com) que se va a organizar un foro de encuentro denominado “HOST” Congreso de Tendencias e Innovación en Sala y Servicio, a celebrar los días 21 y 22 de noviembre de 2016 y donde se mostrarán las mejores prácticas y nuevas tendencias en sala que nos permitan identificar realidades que ayuden a la inspiración.
 
La gastronomía se ha convertido en un sector puntero donde el anfitrión es una pieza clave en la experiencia global del comensal.
 
Este foro profesional está dirigido a todas aquellas personas que quieren evolucionar en el servicio y la atención al cliente. Para ampliar información visite la web: http://www.bcchost.com/
 
Inscripciones en siguiente enlace: PINCHE AQUÍ
Culinary Center
Paseo Juan Avelino Barriola, 101 
20009 Donostia-San Sebastián (Gipuzkoa)
Tel. 902 540 866 | Fax: 943 574 502
e-mail: host@bculinary.com
 
Atentamente,
ASHOTEL