Estimado Asociado,
Por si es de vuestro interés, os eOportunidades denviamos la siguiente información sobre II Seminario en Abierto sobre las  Revenue Management en F&B, que tendrá lugar el próximo martes, 23 de febrero, organizado por la Universidad Rey Juan Carlos.

II Seminario en abierto «Las oportunidades de Revenue Management en F&B»
El 2020 ha sido un año difícil, donde el sector turístico y hostelero han sido de los más afectados. Eso ha llevado a que empresas y emprendedores hayan tenido que reinventarse para adaptarse a la coyuntura actual.
Es por ello que, desde los Programas Académicos en Revenue Management de la Universidad Rey Juan Carlos, se ha querido invitar a D. Javier Espinosa y D. Alessio Di Gaetano al II Seminario en abierto, donde se expondrá cuáles son las oportunidades de Revenue Management en F&B.
Inscripción

Estimado asociado:

Estimado asociado:
Damos traslado de importante información del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales, a través de CEOE Tenerife, respecto a metodología para el cálculo de los peajes de transporte y distribución de electricidad
de especial interés para  Propiedad, Dirección, Servicio técnico y Servicio externo de Ingeniería.
PINCHE AQUÍ para ver la circular 03/2020
PINCHE AQUÍ para ver la circular 07/2020
PINCHE AQUÍ para ver el cuadro cálculo de peajes transporte y distribución electricidad
El próximo 1 de abril está previsto que entre en vigor el nuevo marco regulatorio de las tarifas eléctricas, y que se recoge en la Circular 3/2020, de 15 de enero, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se establece la metodología para el cálculo de los peajes de transporte y distribución de electricidad. Como principales novedades, destacan las siguientes modificaciones:
· En línea con la normativa europea, se introduce discriminación horaria en todos los peajes.
· Se revisan y simplifican los periodos horarios, con el objetivo de facilitar la transmisión de precios a los consumidores e inducir comportamientos eficientes.
· Se simplifica la estructura de peajes de los consumidores conectados en baja tensión con potencia contratada inferior a 15 kW (domésticos y pymes). En concreto, se establece un único peaje para este colectivo de consumidores, en el que se encuentran los domésticos. Se diferencian tres periodos de consumo (punta, llano y valle).
· Se introduce un peaje para puntos de suministro dedicados en exclusividad a la recarga de vehículos eléctricos de acceso público.
La circular 3/2020 introduce el término “periodificación de energía”, que sustituye al de discriminación horaria, e incorpora 4 temporadas (baja, media, media alta y alta). Respecto a las tarifas:
· Las 2.0XXX y 2.1XXX se sustituyen por la 2.0TD (3 periodos de energía y 2 de potencia)
· La 3.0A se sustituye por la 3.0TD (tendrá 6 periodos tanto de energía como de potencia)
· La 3.1A se integra en la 6.1TD
· La 6.1 se llamará 6.1TD (mismos periodos de potencia y energía que 3.0TD, así como cálculos de reactiva y excesos)
· Y las 6.2, 6.3 y 6.4 se llamarán 6.2TD, 6.3TD y 6.4TD
En las siguientes figuras se representan los periodos horarios de aplicación en Canarias correspondientes a los términos de energía y potencia para consumidores domésticos y pymes (tarifa 2.0TD):

Respecto a la 3.0TD, el precio de los 6 periodos es decreciente, de modo que el más caro será el 1. En la siguiente figura se representan los periodos horarios de aplicación en Canarias en función de cada temporada, desapareciendo la dependencia del horario de verano e invierno. Asimismo, la potencia contratada en un periodo debe ser igual o mayor a la potencia contratada en el periodo anterior.

Estimado asociado:
Para su conocimiento, damos traslado de información sobre una interesante acción formativa online y flexible con descuento especial para los asociados de Ashotel
 

Estimado asociado/a:
Queremos invitarte a la Jornada Online Ashotel: «Los planes de igualdad en el sector alojativo: obligaciones de los nuevos RD 901/2020 y 902/2020”
A partir del 7 de marzo de 2021, deberán tener aprobado los planes de igualdad las empresas que tengan entre 101 y 150 personas trabajadoras, según se desprende de los RD 901/2020 y 902/2022.
Para ello, desde Ashotel y de la mano de Lógica Auditoría e Igualdad, te proponemos un servicio consistente en la elaboración del plan de igualdad para tu empresa y asistencia técnica durante su implantación.
Este evento tendrá lugar el próximo jueves 18 de febrero a las 11:30 horas a través de la plataforma zoom.
Inscripciones AQUÍ