Estimado asociado:

 

Le hacemos llegar esta interesante información que nos envían desde CEHAT para su conocimiento:

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Cehat Informa 052/18 – 3 de mayo 2018

 
ESTUDIO SOBRE EL EMPLEO EN EL SECTOR TURÍSTICO ESPAÑOL
 
Por la presente os remitimos el Estudio sobre el Empleo en el Sector Turístico Español, elaborado por Exceltur y en el que ha colaborado CEHAT, que en varias ocasiones hemos mencionado y que podéis distribuir entre las personas que consideréis oportuno. PINCHE AQUÍ para descargarlo.
 
Consideramos que este estudio pone, por primera vez, datos irrefutables sobre la calidad del empleo turístico y esperamos que el mismo sirva para ayudar a mejorar la imagen como empleador del conjunto de la cadena de valor turística.
 
Las conclusiones más importantes del estudio son:
 
1º       Los salarios percibidos son superiores a los de otros sectores a igual nivel de cualificación.
2º       Los salarios se sitúan por encima de la media europea.
3º       La brecha salarial entre hombres y mujeres es la más baja de entre las actividades de la economía española.
4º       Los trabajadores valoran positivamente su experiencia laboral.
5º       El turismo es un sector integrador de los colectivos con dificultades de inserción laboral (jóvenes con menor nivel de estudios y mujeres con mayor nivel de edad y bajo nivel de estudios.
6º       Los contratos a tiempo parcial se sitúan por debajo de la media europea y suponen una fórmula de conciliación con la vida personal.
 
Asimismo, os resaltamos el intensivo análisis que realiza sobre la subcontratación, que consideramos debe ser valorado.
 
CEHAT quiere agradecer públicamente el trabajo realizado por Exceltur, ya que aporta un valor indudable a todo nuestro sector. (Puede descargar la Nota de Prensa de Exceltur AQUÍ
 
En el caso de que alguno quiera disponer del estudio completo (que tiene 74 hojas) podéis solicitarlo a circulares@cehat.com.
 
Atentamente,
ASHOTEL

Estimado asociado:

 

Reenviamos información sobre la jornada “Responsabilidad de los administradores sociales”, organizada por la Universidad de La Laguna y que tendrá lugar el próximo 23 de mayo a las 09:00 horas en la facultad de Derecho de la Universidad de La Laguna.
 
PINCHE AQUÍ para descargar el programa
 
 
Para más información y matrícula envíe un correo a la siguiente dirección: lmelero@ull.edu.es
 
Atentamente,
ASHOTEL

Estimado asociado:

 

Dado que varios asociados nos han formulado la siguiente consulta sobre si se debe conservar la información de los clientes y como proceder en caso que la policía la solicite, en cumplimiento de la próxima entrada en vigor del Reglamento de protección de datos (RGPD), le informamos que:
 
En caso que la policía local o a cualquier cuerpo de Fuerzas y Seguridad del Estado soliciten los datos de clientes, el hotel está obligado a facilitarle en todo momento la información solicitada. A los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado no se les aplica,  en los mismos términos que a los particulares, las disposiciones de la LOPD, dado que necesitan tener acceso a cierta información de carácter personal para realizar su labor. Por tanto, no es correcto decir que no pueden darle información por la normativa de protección de datos personales. En el caso de que ya se haya eliminado la copia del pasaporte, indicarlo y decirles que se mandó a la policía nacional como marca la ley y después se eliminó por normativa de protección de datos, pero no porque no puedan dársela.
 
Recordarles también que “Los establecimientos deberán conservar los Libros-registro durante el plazo de tres años”, “ya se hayan guardado por procedimientos manuales o por procedimientos informáticos”, con lo que no hay que eliminar toda la información de clientes hasta que no pase el plazo indicado.
 
Esperamos que esta información le resulte de interés.
 
Atentamente,
ASHOTEL